第003章 再立新君（三）
于是大明历史上最诡异的一幕出现了，大行皇帝朱慈烺的庙号都拟定好了，绍宗。可这个庙号却没办法颁布，因为新君未立。
朱慈烺无子，因为战乱的缘故连皇后都没立。父死子继是没什么可能了，只能是兄终弟及了。
毕竟朱慈烺还有两个亲弟弟在，一个已经被册封为永王的朱慈炤和先帝的皇五子朱慈焕。这两位都是早已过世的田贵妃所生，自然不存在立嫡一说，那按照长幼顺序，自然是立永王朱慈炤了。可是很显然手握大权的威国公张振岳并没有立永王为新君的意思，永王的身体不比绍武帝朱慈烺强多少，立朱慈烺是为了名正言顺，所以明知道他快不行了却也要拥戴为君。
而且永王是没有生育能力的，这点太医院给出的结论是精稀。
另外一方面，大明现在所处的恶劣局面也需要一个稳定的皇帝，历史上皇五子不但长寿，而且子孙繁茂，怎么看都没能遗传明成祖的突变基因，所以张振岳更倾向于立皇五子朱慈焕为帝了。
实际上在出征之前，张振岳就做了一件让很多人就心惊胆战的事情，他让唐秀云（也就是朱月卿）出面，去求皇太后张嫣做主，将自己十四岁的长女张雨婷许配给了年近十二岁的皇五子朱慈焕。这是让外人很是吃惊的举动，所有的人都在猜测威国公的意思，以皇子为女婿，那自然没可能任由这个皇子当一个闲散的宗室王爷了。要知道这个时候按照最新的命令，大明不再向各地委派藩王，所有的宗室都被要求与国同在，具体来说就是跟皇帝在一起了。
由于战乱的关系，这个政策到是很快得到了落实，因为除了桂王、蜀王和唐王外，其他藩王大多变成了满清和农民军的战利品。桂王和唐王又没有封地，所以实际上针对的只是蜀王一家。作为回报，蜀王也享受了世袭罔替的待遇。
藩王制度的废除还有一个结果就是，就是勋贵制度的改革。值得一提的是，这个改革是由阮大铖负责制定和落实的。按照新的勋贵制度，皇亲改为世袭罔替亲王、亲王（含世袭罔替郡王）、郡王、镇国公、辅国公、镇国将军、辅国将军、奉国将军、奉恩将军九个等级。即使是世袭罔替的亲王、郡王，若无特旨。其非世子的其他嫡子都只能受封镇国公，庶子更是直封辅国公，而没有世袭罔替的亲王、郡王则依律降一级袭封。朝廷不再负责划拨封地给皇亲诸王，亲王一级年俸二万、郡王年俸一万五千、镇国公年俸一万、辅国公年俸五千、四个将军依次递减一千。换句话说，即使是皇帝的亲儿子，如果不能世袭罔替，九代之后也就是平头百姓一个，唯一的好处就是国公以下可以参加科举取士。
勋贵则分世袭罔替郡王（含国公）、公、侯、伯、子五级十二等，非国公爵位不再世袭罔替。但是爵位的封号可以降级传承到三等子爵为止，只是三等子爵之后将不发年俸，变为平民。
为了保证世袭罔替亲王和郡王的利益，张振岳还将欧亚联合公司的的股份进行了再次划分，即皇帝掌握百分之二十五的股份、朝廷掌握百分之五十，余下百分之十五由世袭罔替的亲王和郡王掌握，余下百分之十用来养皇亲勋贵，股份还不允许转让交易，只能是拿分红。
说了那么多，也就表达了一个意思，那就是从此以后，如果皇亲勋贵得不到皇帝的任用，无法进入帝国政府担任职务的话，其权势会再下一个档次。他们过去还可能是封地里的天，现在封地没了，就是一个拿俸禄和分红的闲散人员了。
当初这个制度出来的时候，大家都没什么意见，尤其是那些认为是宗室导致朝纲败坏的诸文臣那都是拍手叫好的，以至于他们连文告中关于勋位男女不限的旁白都忽略了。
等到张振岳将女儿许配给五皇子的时候，当时还在世的绍武帝朱慈烺是第一个命人把这个制度翻出来细读的，越读他越是担心，莫不成威国公要拥立自己的五弟来取代自己。正是这个担心，使得原本已经答应懿安皇太后册封自己五弟为安王的他推迟了这个决定。结果到现在为止，朱慈焕的唯一合法身份还是先帝的皇五子。
懿安皇太后是少数几个知道绍武帝朱慈烺和永王朱慈炤无子嗣可出的人，所以对威国公将女儿许配给五皇子朱慈焕的意思那是一清二楚。
也因为这个缘故，当广西布政使黄宗羲第一个上折子请求确立永王为新君的时候，懿安皇太后阅后毫不犹豫的就把奏折留中不发了。
皇太后的举动立刻引起了政务总理衙门的五相以及各院大学士的注意，使得他们也不敢轻易表态拥立谁为新君了。
永王朱慈炤还好，他这一年几乎天天都在养病。这五华宫虽然不大，但是因为皇太后下令严密护卫，除了巩永固和刘文炳外，其他重臣都不被允许随意走动。因此忠君社上下虽然主张拥立永王，但是他们根本无法和五华宫里的永王取得联系，连他们试图收买的太监也在第二天就被杖毙了事，再加上方以智带来的警告，所以一时之间他们也是一筹莫展。
长平公主经过一年的调养，身体已经复原，虽然胸口的伤疤还在，但已经是淡了不少，下头的官员也不知道从那听来的说珍珠可以去除疤痕，结果一大批南海的珍珠被送到了昆明供长平公主使用。在南逃的宗室之中，也就这位长公主地位最超然，不仅仅在太后跟前得宠，还能自由出入威国公的府邸，和国公夫人、永安公主姑女相处的不错。
皇太后张嫣也是看中了这一点，所以特地让长平公主去威国公府找威国夫人，看看他们名义上的姑父到底是个什么意思！
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