白瑞树干的就是这“在酒吧里点蛋炒饭”的活，他不仅要点蛋炒饭，还得说清楚自己要点多少蛋炒饭，更绝的是，他点的蛋炒饭还可以不是“蛋炒饭”。
如果不用干调试的活，那么程序员笑话还显得挺好笑的。可对身临其境的人来说，这些笑话落在自己身上可不好笑。
李丹成不是不知变通的人。在白瑞树等人多次强调一场虚拟操作考试的流程测试不能只靠他们几个人当苦力后，她还是放宽了参与测试人员的资格门槛，让一些信得过的军官和士兵来推演中心参与测试。
至于找士兵来参与测试，会不会牵扯到解密流程，李丹成自有一套解决的办法。
嗯，办法就是她只告诉士兵，这些需要测试的虚拟操作考试是未来第一宇宙军需要使用的设备，这次叫你们来测就是为了以后大家都能在考试之后操作设备。至于为什么虚拟推演场景里的背景如此奇怪——有些开放空间使用的设备明显是在宇宙空间——那自然是因为建模没建好，等功能测试做完了，自然会补充背景贴图。
不得不说，这理由还蛮好用的。一开始的时候，慕阳州还担心李丹成请来士兵参与测试会不会打乱解密登月计划的步骤，但李丹成这理由拍出来，大家还欣然接受，着实让慕阳州意识到，天下事还有很多东西是他不了解不熟悉的，有些事不能一概而论，专业的事情还是得交给专业的人。
……
“事情真是多得有些奇妙，我明明不该有那么多事要做，但各种各样的杂事就像是排着队来找我一样。”白瑞树忙里偷闲，才找到时间和莫余发发牢骚。
“安心吧，本来就是这个样子的。想我当年……哦，就现在，你看看你的同学，他们不也得每天被各种事情填满日程吗？有事情做就对了，没事情才是意外。”莫余差点顺嘴就把自己当年做废物本科生时候的事情说出来了，那时候他的日子可也不好过，忙碌得很。
“如果是我的本职工作，我当然不会抱怨。可这是我的本职工作吗？”白瑞树一边提交李丹成要求他撰写的错误报告，一边指着这玩意向莫余抱怨。
“从团结的角度来说，你们是同事，互帮互助是……呃，确实量有点大，我编不下去了，你还是找她要点报酬为好。这孩子再这样下去，只把别人为她提供帮助当做理所应当的事情，可就不妙了。”莫余也没法把白瑞树的努力说成是同事间理所当然的互相帮助，从年长者的角度出发，李丹成这段时间好像一直在拜托别人帮忙，也没见有什么正面反馈，他作为一个有点良心的人，有些担心这孩子（对莫余来说）的世界观会不会长歪了。
据莫余所知，不少天才都有点“低情商”的表现。李丹成平日里也显得有点情商不够格的样子，若是她养成了把其他人的友善当做理所当然的习惯，那以后不就又多了一个情商低的天才？
“……大佬你果然有时候会显得很像样。好，一会我就找她要报酬去！”白瑞树打起精神，把眼前的测试一股脑地做完，一边写信，“声讨”李丹成。
做戏要做全套，白瑞树既然打算找李丹成要报酬，那自然不能只为自己一个人要报酬。发消息和其他人“串联”，共同撰文，向李丹成发出了索要正当报酬的申请。
等他们完成了今天的测试流程，从虚拟推演中退出时，摘下头盔，看见的第一个人就是李丹成。
“你们想要什么报酬？”
原来李丹成在这等着，要说的就是这个。
“能和我们提供的劳动对等就行了，你看着给吧。”白瑞树倒是没想好要什么报酬，不过李丹成能给，就不算白要。
“让参加调试的所有人免试通过测试如何？我是说从头测到尾的那些。”李丹成提出了她自己觉得合理的报酬。
不只是莫余，白瑞树也无语了。
这玩意配叫报酬吗？
“嗯，没有从头到尾参加的军官和士兵可以在自己参与的项目上享受免试权利，只要把其他项目考过了，就能拿到操作考试证书？”李丹成意识到自己的分配方式触犯了“不患寡而患不均”，立刻修改了一下。
“会不会，这应该是本就该给参加调试的人的权利？明明调试之前都得先学会设备使用方法才对吧？还有，什么叫‘把其他项目考过了就能拿到操作考试证书’？这些设备的操作考试竟然不是独立进行，而是作为整体，全考完了才能拿证？”白瑞树惊了，这些设备的操作考试竟然是打包一起考的吗？
“有什么不妥的地方吗？”
“一般而言，每种设备的操作考试应该都是独立的吧，谁要考完一堆设备的操作考试才能拿到一本证书啊……那证书上是不是还得写明，该证书持有者掌握了什么型号什么种类的设备使用方法，不然就不算数？”白瑞树的吐槽之魂正在熊熊燃烧。
“……”李丹成沉默。
在旁边听了一阵的慕阳州见李丹成低下头去，认真思考，便上前来打圆场：“设备操作考证的事情也不是一时半会就能定下的，这事情我们可以回去调研再讨论。现在连考试场景都还没设计好，有的是时间，啊，两位，今天的调试就到此结束了，都回去，有什么事情要做的就去做吧，明天例会我们再谈。”
李丹成只是在原地站着，也没什么反应。慕阳州只好拍拍白瑞树，目光示意柴子瑜，几人先从虚拟推演室中离开，留李丹成在原地继续思考。
……
白瑞树在例会上汇报完自己的工作，坐下看李丹成起立汇报，琢磨李丹成在例会日常后会发表什么言论。
她昨天应该是调研过设备操作考证的事情了，今天汇报之后的特殊议题，怎么想都应该是这个话题。李丹成作为此事的主要负责人，她的发言应当权重较高。