谢婉清听他的话耳朵根红了：“你这个流氓，这点时间都等不了。”
睿渊愣了愣发现谢婉清想岔了笑着说：“你想什么呢。半夜带你去四合院干坏事去。”
谢婉清激动的说：“干啥坏事给我说说。”
睿渊神秘的说：“晚上你就知道了，吃完早点睡。
说完就吃了起来。
晚上十一点多，东跨院出来两个身影，躲在后院垂花门旁的阴影吓，拿出以前签到签到消音玩具枪，把制作好的冰球放进去，对着聋老太太家的窗户就是几枪。聋老太太听到玻璃被人砸坏了，起身来到门前四周看了看没人。
出门就在院里咬牙切齿的骂道：“哪个缺德玩意大半夜的砸我老太太家的玻璃……”
院里的人听到声音也都点灯穿衣服，出来看看怎么回事。
二大爷走出家门：“老太太你这半夜的不睡觉干嘛呢这是。”
这时前院和中院的人也都走向后院，一会后院占满了人。这时睿渊趁着大家的注意力都在老太太身上，拉着谢婉清从阴影走出来，来到人群后边说：“这是怎么了，大半夜的不睡觉。”
聋老太太看人都来了就把玻璃被砸的事说了一遍。大家交头接耳的说着。
“老太太你最近有没有得罪人啊？”易中海询问道。
“没有啊，我这都没出过门。”
闫富贵想了想说：“今天你不是打了许大茂嘛！”
“对啊”被这么一提醒众人恍然大悟。都看向许大茂。
许大茂在自己家门正看戏呢发现众人都把目光看向自己连忙摆手说：“我可没砸老太太家的玻璃，我出来的时候二大爷都出来了，今晚老太太也和睿渊吵架了，你们怎么不怀疑他呢。”
众人一听也对，又看向睿渊。
睿渊没好气道：“你们是不是傻，我听刚才有人说老太太家玻璃被砸到他出来也没多长时间，我能跑回去啊。”
众人一听也对还是许大茂家的嫌疑最大。
傻柱要动手去打许大茂被易中海拦住了，说：“柱子现在拿报纸把窗户给老太太先糊上，这冷的天再把老太太冻着。”
易中海又问了老太太一些细节也没找到依据是许大茂干的，就让大家回去休息了。等大家刚要快睡着许大茂家的被睿渊打坏了。
许大茂爬起来从后院跑到中院没看到人就开口大骂，四合院的人又都起来了。
傻柱不满的说：“孙子你神经病吧，刚要睡觉，你就在院里骂，是不是找打。”
许大茂指着傻柱就说：“傻柱我家的玻璃是不是你砸坏的，你感觉是我砸了老太太家的玻璃，你就来砸我家的。”
易中海不悦的说：“许大茂你看到是柱子砸的了？”
许大茂支支吾吾的说：“没看到。”
二大爷站出来：“许大茂没证据可不能乱说。”
三大爷附和道。
许大茂皱着眉看了看众人也不说话回家了。
人们刚睡着就听到前中后院传出三个大爷的怒吼：“谁这么缺德砸我家玻璃……”
众人又聚集到中院。
三个大爷对着许大茂道：“是不是你砸了我家玻璃？”
许大茂幸灾乐祸的说：“你们家玻璃也被砸了？这可不是我，你也没逮到人吗？”
“你”三个大爷气急不知道说什么。刚刚他们也是这么跟许大茂说的，现在给还了回来。
睿渊：“大家散了吧，现在也找不到人，这么晚了明天还得上班，都回去睡觉吧。”说着还打了个哈欠。
三个大爷找不到证据也没哲就都回家找张报纸把窗户先糊上。
睿渊一觉睡到天亮精神饱满。吃完饭，刚到中院看到傻柱两个黑眼圈，噗嗤一声笑出了声。“傻柱你晚上干什么了，怎么造成这鬼样子？”
傻柱打着哈欠说：“我怕许大茂砸我家玻璃，我在窗户那看了半宿。”
睿渊竖起大拇指说：“厉害”。
来到轧钢厂把技术部的人事报告和技术科的改革报告交了上去，然后走到大办公室。
睿渊走进去拍拍手道：“大家先把手上的事放放，我们开个会。”说着找了个位置坐下
“今天开这个会呢是想和大家大家也都看到一些下发的文件了，有些事情不是很全。现在厂里开始扩建和改革，以后我们部门的人员也会越来越多，我希望大家都把心思放到提升自身的知识年前的学习算是结束了，今年我也会指定新的学习计划，学习可不算工作的一部分。手头的工作都要做好，谁要是粗心大意出了事小心我收拾你们………。
快到中午吃饭的时候才开完会。
下午上班一会厂长秘书过来通知开会，睿渊拿着笔记本走进会议室，等了几分钟人陆陆续续的到齐。杨厂长看人到齐了咳嗽一声吸引大家的注意力，看到大家都看向自己道：“今天大家都把各部门的科室划分都交了上来我们一起讨论一下…………………。”
杨厂长：“下面让睿部长说下技术部的科室划分和推荐的科长人选。”
睿渊：“技术部是分三个科室，维修科是维护厂里边的机械运行和培训工人，还是以前技术科的时候一样的工作内容。机械设计研发科是研究新设备的，现在厂里的设备可以说是万国造，没有我们自己研发制造的，所以先从现有的这些设备改进，有了经验再研发，我们厂现在就我和谢婉清是工程师，还有几天就要工程师考核了，只要考上工程师的就进机械设计研发科。材料研发科是研发螺纹钢，槽钢一些钢材然后向不锈钢低合金高强度钢等等。这个科室还没有人，需要去大学要人，先组建一个团队再慢慢发展吧。”
几个副厂长和厂长听完后都在低头沉思。
李新民严肃的说：“我们厂自己做研发部里会不会同意，经费再哪出，是轧钢厂出还是部里出？”
杨厂长：“这个研发可是没有时间的，那经费也没有预算，这就是一个无底洞啊。”
沈牧之副厂长说：“我认为睿部长的这个思路是对的，我们可以按照这个思路从无到有也是可以的嘛。”
李新民：“思路很新颖，但是风险有点大，睿部长你应该有具体的方案吧。”
睿渊点点头：“这只是我的一个想法，我说出来大家一起探讨一下。先从培养人才入手，把培养出来的人才再培养人才，这样我们厂就有了一些底气。工业部如果要把人才调出去了就要给我们派过来我们厂需要的人来互换，然后我们先从简单的入手，这样有了成绩才能有说服力。如果现在报上去那就是挨骂。”
大家听完都笑了起来
睿渊接着说：“技术部我们内部先分两个或三个科室，我们这么大厂申请两个科级干部还是没有压力的，所以趁着改革我们去要一些学材料学和大学生过来。”